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你好卅五岁

职场随感      南德 清风云淡

       35岁是一个尴尬的年龄 ,介于三十岁和四十岁之间 ,也是而立之年和不惑之年之间 。曾经一直以为自己离30岁很遥远 ,但是不知不觉中岁月已经推着我迈过了35岁的门坎 。曾经聊的是梦想和热血 ,想着世界那么大我想去看看 ,如今聊的是房贷车贷和生活琐事 。35岁的人上有老下有小 ,肩上的责任更大 ,少了些对生活的憧憬 ,多了些务实、胆怯和谨慎 。

       近日 ,网上报道江苏某工厂大门 ,求职者人山人海 ,门口喇叭一直播放着:“86年以上的现在可以离开了!”35岁是公考限制的最高年龄 ,也是企业优化人才队伍的最优先考虑的年龄 ,一旦过了35岁 ,求职招聘就不再是企业的首选 。疫情3年 ,经济下行 ,企业大量倒闭 ,现在也正是我们纺织行业的严冬 ,这两年公司进行了整合 ,一些同事因为各种原因离开 。我也曾因此而纠结茫然 ,对不确定的未来感到无措 。

       后来我想通了 ,对于35岁的尴尬的职场境遇 ,一味地焦虑、担忧或躺平 ,不如未雨绸缪、改变观念、自我提升 。

       首先 ,人在职场就要把事做好 ,把人做好 。在其位谋其职 ,这既是对自己的尊重 ,也是对自己工作的负责 ,把该做的事情做好、做到位 ,这是最基本的职业道德 。要学会做人 ,处理好自己的人际关系 ,不光是职场上 ,生活中也少不了人与人之间的沟通 。

       其次不断进步、不断学习 ,自我提升 。社会瞬息万变 ,每一秒都是一个全新的样子 ,疫情3年 ,每年毕业的大学生超过1000万人 ,行业竞争压力愈来愈大 ,门坎越来越高 ,各行各业的人都越来越专业 。现在社会不光人与人之间的竞争 ,还有人和机器人的竞争 ,随着AI技术的出现 ,社会上很多工作面临着被机器人替代的危险 。很多人已经走在了被时代淘汰的下坡路 ,如今的核心竞争力是持续学习的能力 ,虽然很多时候我们学历没有别人高 ,职业的起点没别人高 ,但是保持持续学习是一种心态和动力 ,能决定你职业生涯的高度和厚度 ,持续学习和进步是未来就业核心竞争力的体现 。

       最后靠自己本事挣钱不丢人 ,放下面子扛起责任 ,才是一个人最大的体面 。

       “学历不但是敲门砖 ,学历是我下不来的高台,也是孔乙己脱不掉的长衫 。”一位失意的书生的独白登上了热搜 ,也引来了大量年轻人的共情 ,孔乙己之所以陷入生活的困境 ,不是因为读过书 ,而是放不下读书人的架子 ,不愿意靠劳动改变自身的处境 ,长衫是衣服 ,更是心中的枷锁 。

       真正活得舒心又自在的成年人 ,不是为了面子苦撑 ,也不是完全不在乎面子 ,而是他们懂得 ,比起成年人的责任 ,有些面子一文不值 ,扔了它 ,你才能活的更“里子” ,能放了无用的面子 ,扛起责任 ,才是一个人成熟的标志 。

       三十而立 ,立的是人生规划 ,是方向 ,是目标 ,也是成熟 ,遇贵人则先立业 ,遇良人则先成家 。

       卅五岁的我们 ,无贵人而先自立 ,无良人则先修身 。


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